中新经纬3月30日电 (魏薇 实习生 张煦敏)在不少人眼中，银行的工作意味着“稳定”“高薪”。在银行工作一年究竟能赚多少？28日晚间，六大行年报悉数披露完毕。中新经纬梳理发现，按照集团统计口径，2023年，六大行人均薪酬均超过30万元，其中5家银行均较2022年上涨。
当前，银行业正处于深度转型过程中，培养年轻的新鲜“血液”，完善后备人才梯队建设成为银行发力的重点。记者丨宋亦桐“工资一天只有50块，还要完成考核任务”“下载App、开通网银”……上至管理层、下至实习生，银行已进入全面营销的“内卷”时代。
近期，新一年的银行秋招又开启了，而且与往年相比，进银行也变得越来越难，一直有传言称这两年进银行都得“双9”才行，顺带着银行实习的岗位也越来越稀缺，那么成功进入银行的新员工和实习生过得还好吗？根据近日一篇题为《实习生眼中的各家银行，邮储银行-8.
近日，网络上热议的六大行应届生薪资问题，犹如一颗重磅炸弹，瞬间引爆了无数网友的讨论热情。有人说：“这薪资差距也太大了，简直就是天壤之别！”还有人说：“别只看钱，银行工作的压力可不是闹着玩的。”那么，这场薪资大比拼到底是怎么回事？高薪背后又隐藏着哪些不为人知的辛酸呢？
在中国的金融版图中，邮储银行无疑是一个巨头。它拥有 4 万个营业网点，总资产高达 15.73 万亿元，贷款总额达 7.82 万亿元，在全球资产规模位居第 12 位，其客户数量庞大，服务着 6.6 亿个人客户，几乎每 2 个中国人就有 1 个是其客户。
