文山会海，用会议落实会议，已然成为一个司空见惯、愈禁愈烈、无可奈何的癣疾。不问不知道，一问吓一跳，这位同学负责主题教育学习，每个月都有指标，开了多少会，会议议程和内容是什么，拍照录像留资料，完了后还要写报告，每天忙得不可开交。
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作者 | 柳雪敏为什么公司总有开不完的会？为什么隔三差五总有莫名其妙的新规定新制度出台？为什么你总会被要求做一些与绩效无关的琐事？一心想干好工作的你，是不是每天都被这样的痛苦和压力缠绕着，但又不知道该怎么办？你可能怀疑过自己，觉得自己是不是入错了行，是不是无法胜任当前的工作？
2023年，福建省石狮市住房和城乡建设局负责起草的3份规范性文件，均与泉州市政府办公室出台的相关文件内容重复率达85%以上；湖北省卫生健康委2023年召开统计口径内会议12次，2024年仅一季度就召开10次，其中，3月召开7次……近日，中央整治形式主义为基层减负工作平台转发的两份
有迎检、创建类的分派任务会议，有各种流于形式的安全会议，有各种虚无缥缈的师德学习会议，还有以成绩分析为名的批评教师会议，以及校领导显示存在敲打教师的会议…频繁且虚无的会议给一线教师们带来了极大的困扰，令他们焦虑、烦躁，压力倍增，对于开会她们极为反感。
据新华社21日报道:日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报，其中一个涉及国家管网集团。据通报，国家管网集团办公室对各部门各单位召开会议缺乏统筹，导致开会多陪会多，干部职工反映比较强烈。
焦头烂额之际，如果再摊上一个喜欢开会的领导，会直接叫人崩溃。几乎每个工作日里都组织开会，并且开会时间很长，夜晚12时以前结束就算是早的，周六周日也常常召集下属开会，毫不顾忌地占用他人的休息时间，让与会者苦不堪言。
一年开800多会，央企除了开会还会啥？央企开会狂魔：年开800会，一天3次够用吗？一个央企一年开了800多个会，平均一天3次？！这特么是开会开上瘾了吧？员工们是上班开会去的，还是专门请的"会霸"啊？这帮人除了开会，还会干点啥？有这时间多干点正事多好！
专业性较强的学术会议，一般只有业界的人才会关心。但最近一则关于学术会议的新闻却“出了圈”——有三省三地学者参与的“纪念诸葛亮仙逝1790周年座谈会”引发热议。有网友调侃：就不能再等10年，凑够1800周年座谈会吗？也有网友质疑：历史名人这么多，办得过来吗？
【释义】意思是形容文件会议多得泛滥成灾。【成语出处】《人民日报》1988年11月26日：“机关干部解脱了文山会海之后，获得更多时间和精力，该是一件幸事。文山会海，是形式主义、官僚主义问题中的老大难 [2] 。
