夏商周时期官员任用采用世袭制，由贵族子弟继承祖权。这个故事也从另一方面，展现了春秋战国时期养士制度的优势，它为那个年代选拔了一大批有用的人才，也说明了当时的统治者对人才的重视，也难怪在这个时期出现了百家争鸣的盛大局面。
中国古代的选官标准与方式，大体经历了夏商周三代依据血缘姻缘的世卿世禄制度、战国秦朝依据军功的官爵制度、汉代依据品行的察举征辟、魏晋南北朝依据门第高低的九品中正制、隋唐以降依据官府考试的科举制度五个阶段，演进的原因既有时代政治经济社会变化的原因，也有选官制度演进本身的内在逻辑。
