各位书友大家好，今天我们继续讲这本书，任正非传，昨天说到了虚拟受限股改革。其实这就是股权激励，让工资和绩效奖励跟员工的责任和贡献挂钩，此外，任正非还崇尚末尾淘汰，他认为淘汰一小部分，才能成就一大部分，甚至是整体。
【风起堂原创 | 不编不传，有源有据，分享商界创业传奇，解读大佬管理智慧。】参考资料：田涛著《下一个倒下的会不会是华为》、《华为访谈录》，吴春波著《华为没有秘密》，林超华著《任正非传》，张贯京《华为四张脸》。任正非说，钱分好了，管理的大部分问题就解决了。
【风起堂原创 | 不编不传，有源有据，分享商业大佬创业传奇，解读管理智慧。】参考资料：田涛、吴春波著《下一个倒下的会不会是华为》，田涛著《华为访谈录》，吴春波著《华为没有秘密》，林超华著《任正非传》，周君藏著《任正非这个人》。
【风起堂原创 | 不编不传，有源有据，分享商界创业传奇，解读大佬管理智慧。】参考资料：田涛、吴春波著《下一个倒下的会不会是华为》，田涛著《华为访谈录》，林超华著《任正非传》，周君藏著《任正非这个人》，刘平《华为往事》。
序言 提起当代中国的企业家，首先跃入大众视野的便是王健林、马云、李嘉诚、雷军等一批常活跃于新闻媒体上的非凡人物，他们用自己的勤劳和智慧创造着令人惊叹的奇迹。与这群常曝光于大众视野中的企业家相比，有一位商业精英十分低调。
