如此的成就，离不开杰克·韦尔奇雷厉风行的管理手段，做不到业界前三的业务，砍掉！商业界的传奇，大佬们的偶像通用电气公司创立于1892年，而杰克·韦尔奇在1960年从伊利诺伊大学化学博士学位毕业后，加入通用电气塑胶事业部。
作为名利场，它星光璀璨，它拥有全球最高的知名度，吸引着一批又一批追逐的人。毕竟作为明星而言，还是需要维持路人缘的，好的个性和人设会迅速让观众喜欢，但是如果个性个性过头，或者人设翻车了的话，恐怕路人缘就会变成路人厌了。
苏西周一在一份声明中描述道：“领导者、商业领头羊、管理天才…尽管这些都是杰克真实的一面，但对于杰克来说，充满爱意、纯洁和光明的一生更能代表他。他对所有人都是热情澎湃，对地球上的每一件事都有着超乎寻常的好奇心，对朋友和陌生人的慷慨大度----这些加在一起，使他成为了一个真实的人。他
他被誉为「世纪经理人」「全球第一CEO」「美国当代最成功最伟大的企业家」，在他 1981 年执掌通用电气的 20 年间，公司市值从 120 亿美元飞增至 4100 亿美元，使之成为全球市值最高的公司之一。
据了解，联想集团创始人柳传志在接受央视《对话》栏目采访时说：“在跟杰克·韦尔奇接触过程中，我感觉到他是个超强大脑，像我这样的人没法跟他比，因此我有研究了一套投资+实业的双轮驱动的业务模式，并配以适合我们自己的组织形式。就这样，我们就踏上了多元化的道路”；海尔集团董事局主席、首席执
一方面，相对于资本的配置，数字经济时代的CEO需要更快掌握配置无形资产和数字资产的能力，这一工作更加复杂，需要创造力和更多协作；另一方面，韦尔奇培养人才的思路仍有他的现实意义，他所专注的运营能力和跨产业历练，在日益强调跨度的当下仍将是CEO必须的修炼，不过需要添加两点平衡：一个是
