也许你曾经听一些亲朋好友说过，托关系给孩子找了个体制内的工作，铁饭碗有面子待遇高，但其实他并没有编制，机关单位里的人员情况很复杂，有的是行政编，也就是我们所说的公务员，有的是事业编，有的是聘任人员，还有的是聘用制人员，这几种情况都不一样，托关系进入单位的基本上都是聘用制人员，也就是我们所说的合同工。
判断事业单位招聘是否有编制，可以从以下几个方面考虑：1.招聘公告标题：如果招聘公告标题中出现了“招聘事业编制人员”等字眼，那么这就意味着该职位有编制。2.招聘公告引导语：一般在招聘公告的正文开头，会有一段引导语，介绍此次招聘的相关数量和性质。
大家努力考教师资格证，最大的愿望就是能考上教师编制，但不是所有教师都带编的，因此很多同学在看到各地区的教师招聘公告中，表示想优先选择带编制的，但是不知道怎么去筛选查看，今天，学姐就教大家4招快速辨别有无编制~
眼下，隔壁的湖南省多区县正在清理编外人员，很多读者给我发了私信，如何判断自己是否有编制？对于行政编来说，一纸公务员登记信息就能知道自己是否获得了公务员身份，加上本身获得身份的手段严谨，判断起来相对容易！所以留言的人相对少。
机构设置后，编制部门根据机构职能、级别，确定机构规模，核定编制数量、领导职数。公务员使用的是行政编制，参公事业人员和纯事业人员使用的是事业编制，机关里面的工勤人员使用的是工勤编制，事业单位的工勤人员和干部一样，使用的都是事业编制。
#在体制内,有无编制主要有哪些区别?#在体制内，有没有编制，区别非常大。有编制，一切福利补贴、提拔晋升、调动转任都无碍；没有编制，不能提拔晋升，不能调动转任，不能享受部分福利补助，不能晋升职级，不能领公车补贴，甚至连社保，都缴不进去，需要按企业员工对待。
