近日，宜春法院公布了一起案例，2021年起，甲公司聘请刘某担任设计师，为其设计标签、宣传页、海报等。2022年3月，刘某于甲公司处离职，离职前删除了自己在公司的专用电脑里的100G文件。△图/宜春法院2022年9月，甲公司尝试恢复删除文件，经商家确认无法修复。
法治是最好的营商环境，公平有序的竞争环境能让更多企业选择上海、留在上海。上海市市场监管局今天（4月11日）公布一批侵犯商业秘密不正当竞争行为典型案例，违法者被查处曝光，受保护者坚定了扎根上海的决心。严厉打击徐某担任上海某置业有限公司成本总监一职，对该公司的商业秘密负有保密义务。
图说：普陀区市场监管局执法人员正在当事人的办公场所固定相关证据 来源/采访对象提供（下同）新民晚报讯（记者 金旻矣）披露公司标底价格，离职时将老东家的数学模型一并带走并为新东家所用，联系销售代表获取价格表……商业秘密保护，事关企业营商环境，今天，上海市市场监管局发布了2023年首
上海市市场监管局今天发布。2020年至2022年期间，徐某违反保密义务擅自向上海恒连建筑工程有限公司、上海意同环境建设有限公司、上海和之铁地基工程有限公司三家投标单位披露上海某置业有限公司项目招投标的标书标底价格、工程清单、价格清单以及相关图纸等商业信息，共涉及该公司7个商业秘密。
想要跳槽去一个更高薪的公司，但对方要求我把原公司的设计图给他们，这样到底行不行？离职之后是否还需要履行保密义务？戳视频，看解答。声明：本号转载稿件仅供交流学习，所载版权归原作者所有，如来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请私信告知，我们将于第一时间删除！
资料图李先生是总部位于厦门的某知名运动品牌的资深设计师，他跳槽到竞争对手那儿去了，在当今社会，这本没什么大惊小怪的。该公司不能容忍的是，跳槽就跳槽吧，为何还要带走公司尚未推向市场的跑鞋设计图纸？近日，这家公司与李先生对簿公堂，公司要求李先生停止侵权，并且赔偿损失。
员工离职带走公司图纸另起炉灶，并串通原东家员工“里应外合”，一同窃取并非法使用公司商业秘密。这个作案团伙，将如何为其行为买单？近日，深圳市龙华区人民法院审结一宗侵犯商业秘密罪，判处五被告人六个月至三年二个月不等有期徒刑，并各处五万元至四百八十万元不等罚金。
新华网杭州11月6日电 从着手维护企业品牌形象，到强化知识产权保护；从构建公平合作平台赋能中小企业持续发展，到优化“个转企”策略拓宽商户市场渠道……一连串举措的背后，是政策对促进民营经济持续、健康、高质量发展的支持。在浙江，政策为民企增添了健康发展的底气。
