“到xx国家工作，月薪2.5万—3万元……”2024年3月，当看到这样的广告时，山东男子高先生心动了，想到自己能够出境打工挣现在几倍的薪水，就添加了四川一家劳务服务公司工作人员微信并交了一笔“流程办理费”，满心期待签证办下来的那一天。
劳务行业的出现是为了解决劳动力分配不均的问题，一边是用工荒，一边是劳动力过剩，而劳务行业的出现恰好能完美地解决这个问题，劳务行业把多余的劳动力输送到用工荒的地方，一边解决了就业问题，一边解决了用工问题，可以毫不夸张地说劳务行业功不可没。
在当下，经济下行压力犹如一片阴霾，笼罩着就业市场。找工作的难度直线飙升，大家四处奔波，好不容易找到一份工作，本以为能松口气，可现实却让人苦不堪言。每天累得像头牛，薪资待遇却不尽如人意，更揪心的是，工作还不稳定。
劳务派遣，听起来是不是有点复杂？简单来说，就是劳务公司先和你签合同，然后再把你派到别的公司去工作。但这样一来，一旦在工作时遇到问题，比如事故或纠纷，你可能会疑惑：到底该找谁呢？其实，按照劳动法的规定，劳务公司才是你的“正经老板”，也就是说，你应该和劳务公司确定劳动关系。
