韩国忠清南道公州市为应对低生育率危机、创造育儿亲和性的公职工作条件，将从8月1日起正式实施公职人员每周4日工作制。30日，据公州市政府透露，此举是为了参与忠清南道实施的“有力量的忠南全套关怀政策”，同时也为了提高正在育儿的职员的生活质量，维持优秀人才。
2016年4月26日讯，韩国是世界上“最勤奋”的国家，职员平均每年工作2357个小时，这意味着即使全年无休，每天也要工作6.45个小时。 调查显示除去法定节假日，去年韩国人年休假平均只有8.6天，全球平均水平为20.5天，法国达到30.7天。
每周到底该工作多久，是韩国社会最近热议的一个话题。事情还要追溯到3月初，韩国雇佣劳动部等在当时的紧急经济长官会议上敲定了工作制调整方案，计划将劳动者每周工作时间上限从52小时提升至69小时。不过，用人单位必须确保每两个工作日之间有11个小时的连续休息时间。
据韩国媒体报道，共同民主党代表李在明在国会举行的交涉团体代表演说中主张:“以量取胜的时代已经过去了”、“要想进入创意和自律的尖端技术社会，就要减少劳动时间。我们要通过‘每周4.5天工作制’逐渐步入‘'每周4天工作制’国家。”
韩国打工人即将迎来"躺平胜利"！从2025年起，韩国将试行每周4.5天工作制，工资不减反增！这项革命性的新政策不仅包括缩短工作周，还推出了"0.5工作"和"0.75工作"的灵活选项，让上班族可以自由选择每周工作20小时或30小时。网友看完彻底破防了！
在阅读这篇文章之前，麻烦您点击一下“关注”按钮，这样不仅方便您参与讨论和分享，还能带给您独特的体验感受。感谢您的支持！韩国要搞4.5天工作制，这是要闹哪样？韩国最近又整出了一个大新闻，说是要在2024年试行每周4.5天工作制。这是要闹哪样啊？
我现在在韩国的一家律所实习，每周工作20小时，工作时间可以根据自己的需求调整，超出20小时的部分全部算作加班。反了吧，他们人太多了所以摊下来的事情少，一周上两天就行了，我们人少所以摊的事多，干都干不完。
来源：【生命时报】本报记者 张 冕如何让员工实现工作和生活之间的平衡？近年来在全球范围内，不断有国家开始尝试“4天工作制”。据“美国有线电视新闻网”报道，6月6日起，英国70家公司启动为期半年的“一周工作4天”试验，参与人数达3300人。
在执政的国民力量党与主要反对党民主党就取消先进芯片研发人员每周 52 小时工作时间上限的条款陷入紧张对峙之际，立法者可能会在本月晚些时候继续推进《半导体特别法案》，但不会在法案中加入这项备受争议的条款。
据Business Insider报道，经济学家朱丽叶·肖尔正在六个国家进行一周四天工作制试验。她发现在工作总量和工资不变的情况下，一周四天工作制对员工和组织都有多种好处，对雇主而言意味着更少的辞职和旷工，而且生产力没有下降，有时甚至是上升。
