毕业生求职者们，你们即将走出校门，迈向职场的时候，是否考虑过如何通过面试这个环节？你知道HR怎么样去判断一位应聘者吗？下面我们就讲一个例子。看看他是如何面试的。这是人力资源发展经理Vanessa Ribes在长江商学院发表的一个讲话，以一个面试官的视角解答关于求职面试的问题。
现在家长都希望孩子将来能够有出息，对于“有出息”三个字的定义无非就是:好大学、好专业、好工作。女生说当时面试时间是15分钟，在进门之前她做好了万全的准备，对于自己专业领域的知识做到了滚瓜烂熟、了然于胸。
新华社“新华视点”记者宋佳、梁姊、于也童“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。“新华视点”记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。
