在单位里，当上中层才知道，“城府很深”的领导，都有这3个特征。读懂帮你在职场中更好地理解领导、把握机会。1、喜怒不形于色“城府很深”的领导，堪称情绪管理的高手。他们很少在公开场合让情绪肆意宣泄，不管是面对突发危机，还是重大突破，始终能维持情绪的稳定。
阅读此文前，诚邀您点击一下“关注”，方便您随时查阅一系列优质文章，同时便于进行讨论与分享，感谢您的支持~文|晓菲姐聊社会编辑|晓菲姐聊社会随着时代的发展，互联网已经成为我们生活不可或缺的一部分。越来越多的人在网络上发表言论，表达自己的想法。
职场上，谁都希望能跟随一个好领导，就算不追求升职加薪，至少给他效命也会舒服很多。但是，这种事情只是可遇不可求，好领导可不会由得你挑，尤其是遇到心眼很坏的领导。跟了坏的领导不仅心累，更别谈啥发展空间。那么，该如何识别单位里的坏领导呢？直白的说，心眼坏的领导，都有这三个特征。
话说在这个能把人热化了的夏天，一位女交警的英姿飒爽却在网上引起了不小的风波。这位女交警，不仅颜值在线，身姿优雅，而且执勤时还特别注意防晒，穿着制式的坡跟鞋和防晒袖套。可偏偏有人不买账，指责她走路扭腰太过，说她这是在“招蜂引蝶”，甚至还有人说她这是在作秀。可事实是啥呢？
在单位里，工作了将近30年，我从一个新人熬成了老资格的“油条”。这些年，我发现单位里有些领导很有魅力，为人处事光明磊落，行事风格大气。和这样的领导在一起，非常舒服，也很感动，即便为他们卖命也心甘情愿。然而，并不是所有的领导都是这样。
