互联网圈有这么一句话：“百度的技术，阿里的运营，腾讯的产品”BAT代表着互联网三座大山他们内部人才体系有什么区别呢？薪酬福利在对应的级别又是如何？何时会遭遇晋升天花板？今天小薪教大家如何正确的挖BAT墙角！腾 讯01 职级腾讯职级体系分6级，最低1级，最高6级。
一、金融类1、汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8k。汇丰的BDP项目。起薪8k，18个月培训后涨到12k。 2、东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
年终总是最忙的时候，各种年终总结需要写，各种赶进度、提业绩，不过，年终也是有盼头的，春节长假值得期待，还有年会可以嗨，有年终奖的小伙伴是不是已经“小鹿乱撞”在想今年要发几位数的money了？好不好奇北上广深白领们怎么发年终奖？小编带你周游一番。
备注：同一职级平均来看，产品线对应薪酬约为技术线的80%，运营线约为技术线的65%阿里篇阿里职级对应的薪资和股票比较清晰，参考下表：腾讯篇腾讯新职级体系下的薪资水准和股票价值，具体参考下表：百度篇字节跳动篇字节跳动的现金薪酬要比BAT们高出 25%-40%。
或许你只听说自家CEO在今年又赚了个亿，殊不知，你和CEO的薪酬之间，可能差了几百个部门经理。 不久前，美国媒体Business Insider根据19家大公司公布的数据，整理出一份排行榜。各家公司CEO和普通员工的收入差距一目了然。
互联网大厂薪资高，没想到这么高！今天，就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级，看完他们的收入待遇，再看看自己的，感觉要裂开——阿里巴巴-阿里有两套人才体系，一套是P序列的专家路线，另一套是M序列的管理路线。
