进入六月，各类高校相继开启暑假，大学生也纷纷寻找实习工作，在完成学业的同时，积极提升自身的实践能力。如果单位招聘了未毕业的实习生，是否可以为其参加工伤保险？应该如何办理？有哪些注意事项呢？事实上，实习生参加工伤保险超方便！
长沙晚报掌上长沙12月27日讯（全媒体记者 刘攀）记者今日从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，人社、财政、税务3部门联合印发《湖南省超龄人员等特定人员参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《办法》），明确超龄人员、实习生和规培人员可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。
胶东在线9月26日讯（记者 赵竹建）今年7月起，山东将4类特定从业人员纳入工伤保险保障范围，在26日上午举行的烟台市改革攻坚进行时主题系列新闻发布会第一场上，烟台市社会保险服务中心副主任姜军详细介绍了特定从业人员参保的范围、条件、流程等内容。
大众网记者 魏俊怡 实习生 吕凡一 通讯员 王卓 孙宁宁 济南报道记者从济南市社会保险事业中心获悉，自今年7月1日起，济南市将超龄人员、职业院校（含技工院校）实习学生及见习人员、住院规培医学在读研究生、家政服务人员等4类特定从业人员纳入工伤保险保障范围。
南都讯 记者张小玲 试用期也要缴纳医保、人事档案没到单位也要缴纳医保，针对应届大学毕业生关心的医保问题，深圳市医保局近日公布毕业生参保的“避坑”指南，连续参保时间会影响报销最高额度。连续参保时间越长，门诊大病待遇越好，医保年度基金最高支付限额也越高。
北京日报客户端 | 记者 代丽丽从今年2月1日起，职业学校实习学生可按单险种参加工伤保险了。北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局近日印发《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》。
为进一步完善工伤保险制度，推进职业人群工伤保险全覆盖，分散各类从业单位工伤风险和维护劳动者工伤权益，依照社会保险法、《工伤保险条例》等法律法规及国家和省有关规定，滨州市人社局制定了《超龄人员和实习学生等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《试行办法》）。
日前，北京市人力资源和社会保障局等4部门联合发布《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》（以下简称《通知》），提出自2024年2月1日起，在《通知》规定范围内的实习单位，可依据《通知》为其接收的实习生按单险种参加工伤保险。
【来源：三秦都市报】本报讯（记者 白圩珑 通讯员 独萍 张亦弛）近日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省教育厅、陕西省卫生健康委、陕西省税务局、陕西省总工会等五部门正式发布《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《办法》），该《办法》将于202
12月9日，陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅等五部门正式下发《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》的通知。伴随着这一办法的出台，陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生也可参加工伤保险。该《办法》将于2025年1月1日起实施，试行期限为2年。
