据了解，欧美这些发达国家，是严禁加班的，比如法国甚至一年假期有100多天，每天只工作7小时，而德国更厉害，每天只需要工作5小时，达到一年时间的三分之一，如果他们确实需要加班也要得到员工的认可和足够高额的加班费，再加上欧美这些国家动不动就搞一些游行示威，抗议等，加上政府部门的管控，工厂自然不敢要求员工们加班，而且他们工资还高，大概每月两三万人民币，他们也没有像中国人那样存钱的概念，而是每天想着如何享受生活，干几天活休息几天的概念，不会为生活，房贷，看病，养老这些操心，比很多中国人过得快乐多了!
1919年，欧美资本主义国家逐步迈向了8小时工作制的时代，这是工业革命后劳动者权益的一大飞跃。然而，时光流转至2024年，当我们再次审视劳动者的工作时间与待遇时，不禁发现，许多企业中的员工正在承受着长达12至14小时的工作日，以及一个月仅有的1至2天休息日。
文 | Tess公众号：Tess外贸Club（Tess_2006）01众所周知，欧洲，特别是欧盟的公司基本上都是5天40小时工作制（冰岛是4天32小时工作制）。现在英国、爱尔兰、法国、德国、西班牙都在部分企业里试行4天工作制，说是如果效果好，会在全国推广。
一名正在工作的希腊鞋匠（资料图）海外网7月4日电据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）2日报道，希腊正式成为首个实行六天工作制的欧盟国家，以提振该国陷入困境的经济。这项法规于7月份生效，规定提供全天候服务的私营企业的员工可以选择每天额外工作2小时或每个星期额外工作8小时。
有关欧盟议会通过的《禁止强迫劳动法案》，国内互联网上还有这样一种声音:欧盟议会这个法案目的就是打压中国制造，阻止中国产品进入欧盟市场的，没想到竟有那么多中国人欣喜若狂，跟着欧盟的节奏起舞，反对“996”和“007”。
据权威媒体中国参考消息网发布的消息称，中国劳动者每年的工作时长已然超过2000个小时。虽然一些经济学家称中国人的工作时间一直呈现下降趋势，但是就目前的工作时间和强度来说，各个阶层仍然纷纷喊累。到底中国工作时间是长还是短呢?
据新华社报道，澳大利亚8月26日实施一项新法律，赋予打工人“掉线权”，可在非工作时间拒绝接收工作邮件、接听工作电话，且不会因此遭受处罚。但是，该国一些行业的员工和各大商业团体对这项法律表达了质疑和担忧。
