对于“职工福利费”的核算范围，新准则没有更进一步的规范。企业实务处理时，可以参照国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的范围核算进行操作。
日常工作中，会计天天接触发票，会计人收到一些发票的时候，仔细一点的会计，拿到发票后，都会大体上检查一遍，发票票面是否合格，有没有压线出格，发票税率不对等情况，也有不少，收到发票的时候，连看也不看，就直接放进发票的盒子里，不到记账的时候，不再去看看发票。
探亲费和疗养费如何进行账务处理？答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
小李新入职一个公司做费用会计，前不久销售部的人员拿来一个费用报销单，金额是50000元，除了微信支付的截图、营销活动方案和现场照片，独独没有发票，一问才知道，这50000元，是公司进行产品的推广，为了活跃气氛，增加推广效果，向出席产品推广会的嘉宾们发放了微信红包，合计50000元。
春节即将到来，送礼便是再正常不过了。当然，前提是要送的得当，别回头送亏了！这不，企业老板给客户送礼了，很多会计开始发愁了，这个账该怎么做呢？计入业务招待费？但是……有哪些问题呢？下面高顿CPA小编将通过一则漫画帮助大家更好理解：公司给客户送礼，这个账应该怎么做？都明白了哈？
