职工档案是企业在工作中形成的有关职工个人情况的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案内容包括:企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用以及调整薪资等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
＃92年前职工档案＃92年刚上任刘振平71年回城知青分灯泡车间工人刘福德师付把他接灯泡厂分灯泡车间工人后活动到厂财会同李春香造假帐李判刑，刘振平造假帐91年升付厂長，92年升厂书记坚董事长?92年刘振平组织各部门会计在厂会议室串改全厂人工资档案，92年每人漲工资拾级?
人生中最为丰富多彩的阶段当属大学期间了，这时期有压力却也有诱惑，有动力也有很多局限，我们想努力，却并不像初高中那样容易确定目标与方向，很多人就那么浑浑噩噩的度过了这美好的四年时光，直到毕业也没有确定好方向，就那么随波逐流了，于是你的档案也便那么放弃管理了。
原档缺失对于要退休人员来说是个很严重的问题，也是办理退休时最费时费力的一个事情，一旦不能完善手续，那么就预示着退休人会减少大部分退休待遇，更甚着会延长缴费年限。首先，视同缴费年限的认定，必须有原始档案作为依据，才能被认定。如果你的视同缴费年限不被认可，很肯有以下几种原因。
