川人猜测已久的延长生育假福利今日终有“官方”回应：女方拟延长60天，给男方护理假20天。1月22日上午，四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议上，《四川省人口与计划生育条例修正案（草案）》提请大会审议。
成都市卫健委2月25日在人民网“领导留言板”上答复称，目前成都市执行的产假规定分别为《女职工劳动保护特别条例》《四川省人口与计划生育条例》《四川省实施办法》，关于《四川省实施办法》中的纯母乳喂养假执行问题，我们已向上级部门进行反馈。
截止2月23日，全国12省份的新计生条例已经敲定出台，在这之中，四川省女性生育假158天，外加男方护理假20天，可休产假天数排名全国前列，次于福建最多可休180天+15天=195天，次于宁夏158天+25天=183天。
一、国家层面的规定1.生育产假（1）一般情况（顺产）：98天（2）特殊情况①难产：增加15天；②多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天产假。2.陪产假（又称，陪护假、护理假）男职工在其配偶生育子女期间的陪产假，目前没有国家统一要求，而是由各地的地方规定予以明确。3.
自从全面二孩政策在2016年1月1日放开实施，各省都在修改计划生育条例，明确婚假、产假等奖励措施。从广东最早修改好计生条例，到上海通过计生条例修正案，小编整理发现，已经有13个省份已经明确了产假的天数。
01休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。相关法律规定：✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2016年2月24日讯，上海市第十四届人大常委会第二十七次会议昨天表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。
