眼看马上要过农历新年了，哪都要钱。办年货，人情往来，孩子的学费，父母的生活费，一年比一年多，现在出去吃个席，给800都已经给不出手了，最少都是1000起。而工资呢，有多少年没有涨了？今天同事说涨涨工资了，还以为只是我们这里涨呢。
我5月8日发布的一篇文章《将公务员之前已发放的绩效奖金又连续从工资里扣回去确实有点过了》谈到了东北某地公务员的绩效奖金也就2017—2019年发了三年，之后说是执行上面不允许发绩效的政策，因而2020年停发绩效奖金，2021—2022年期间不仅不发绩效而且还把前几年发的绩效从工资里扣了回去。
义务教育教师绩效工资制度是从2009年起实行的，主要是为了激发教师从教积极性和提高教师工资待遇，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，教师绩效工资总额的多少通常都是取决于教师职称级别的高低，职称级别越高，绩效工资总额也就越高。
近日，考研名师张雪峰在直播中公布了公司员工年终奖和绩效，引发网友关注。张雪峰表示，公司员工350人左右，年终奖和绩效一共发了2000万，“这还不是工资，工资已经发了，（2000万）就是年终奖和绩效。”据此计算，张雪峰公司员工的年终奖和绩效，人均发放近6万元。
近年来，是否应该为事业单位退休人员发放绩效奖，这个话题曾经在网上引发网友们的争论和热议！这笔钱是否应该发放呢？网友们各说各的道理。有网友说，这样的待遇不该有，退休后已经不工作了，怎么进行绩效考核？没有绩效考核？怎么可能有绩效奖励？
重要政策通告自2025年1月起，我国文化事业单位将迎来绩效工资内部自主分配机制的全面革新，旨在确保绩效工资的发放能够精准反映个人的实际业绩与卓越贡献。近日，国务院已正式审议并通过了《关于深化文化高质量发展经济激励政策的指导意见》，并于2025年1月24日公开发布。
2025年1月18日，有位网友在网上发布一条消息，让其他网友看后有点眼气！消息的内容是这样的：常德市市直事业单位退休人员的“年终绩效”和“医疗补贴”终于发了，物价飞涨的年代，发26152元是不是有点少了？
【来源：三门峡市人力资源和社会保障局_动态要闻】近日，市人社局深入贯彻落实事业单位绩效工资政策，充分考量事业单位的差异和行业特点，结合各事业单位的人员情况、经费来源、国家和省、市战略发展重点扶持情况等多方面因素按照“统筹兼顾、综合平衡”的原则科学调控、精准核算，完成市直211家事
