快过年了，厂里压了2个月工资不发，这样合法吗？我们等着拿钱回家过年，应该怎么办？——网友如是问 工厂压着2个月的工资不发，肯定是违法的。但是今年制造业日子不好过呀，是不是真的厂里有困难发不出呢？如果工厂把这笔钱发了，会不会导致年后资金链断裂呢？
现实中我们在单位上班，工资压一个月，每月发一次，这都是常见的事情，但是当单位遇到认真的劳动者，和你仔细分析后，说单位这样做是拖欠工资，咱们老板们还不认同，于是员工提出他不干了，这样单位是构成拖欠工资吗?
（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）临时工，顾名思义，泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
为什么公司总是“压工资”？原来你一直理解错了！前言近年来，随着社会经济的不断发展，越来越多的人开始关注到自身的权益保护问题，其中最为关注的莫过于工资问题。而在众多的工资问题中，最为让人头疼的莫过于“压工资”这一现象了。
