对此，杜尚骉自信地表示，“一花独放不是春,百花齐放春满园，最重要的是做好自己!”在他看来，闪送有三大行业壁垒:一是规模壁垒,目前闪送在全国拥有90万名闪送员运力，其他平台因没有足够的运力支撑,并且C端订单又不可能短时间增长,因此无法像闪送一样做到“一对一”急送；其次是技术壁垒,闪
闪送也分全职和兼职:全职:新人有些地方有新人保护期，有些地方没有，需要花大量时间来熬，等级制度非常重要，等级》总单量》活跃度时间，的一个派单制度，别听网上什么容易跑，日入多少可以线下问问你就懂了，能拿在台面上的基本都是会选截5级—8级之间，线下路上看到的是推广小队。
本人90后，初中文化，在外工作也有十多年了，没什么文化，学技术又耐不住，打工也只能干个普工。工资不高，听说哪个工资高就又想去干哪个，来回跳槽折腾，虽然挣钱不多，但是十多年了也是从最开始一天十块钱的工地小工，干到后来的进厂五千多一个月。
我叫柯冬，46岁，北京人，在扛过疫情的第二个月后，因为公司整体项目的撤销我失业了，当拿到13万赔偿，正式开始休息的时候，感觉是那么的阳光明媚，每天可以睡到自然醒，然后打游戏，看电影，刷今日头条，这样的日子简直太爽了。
第一天尝试跑闪送，频繁打脸。闪送注册成功有两三个月了，一直没勇气开始，今天，终于开张啦!第一单接了一个送蛋糕的单子，三公里多，取货后一查地图，坐公交过去都需要三十多分钟，于是选择了共享单车，由于不认识路，中途还导致提前还车结果没到地方的情况，没办法又重新扫了一辆单车，结果第二辆骑了两分钟拐个弯就到了，然后就是打电话，确认收货。
第一天就只接到了一小单，之后后面都是平均一天一单，最多就结果接过四单，因为那天刚好是节日，所以单就多一点，平均每单十块钱，之后就平常单很少，甚至到后面都没有单可以接到，抢也抢不过那些老师傅，因为我们是新手，而且闪送值也比那些老师傅低，所以就等于上线凑个闪送值，让闪送值高一点分，而且里面的导航有些定位不准，容易带偏，所以就只能靠自己去联系对方具体位置是在哪。
这个闪送值很重要的，解除隔离后跑单第三天闪送值开始上升，又用了道具皇冠，单子就多一点，虽然现在是淡季，但是今天的单还是有一些的，今天有新闪问我闪送值的算法，我来说一下，闪送值分三个部分组成，成长分40分履约分40分服务分20分，成长分要每天跑单才能增加，履约分就是派你的单和你抢的单你要想办法完成，不能取消，要不就扣分，服务分就是送单要按时完成，不能超时，服务态度要好，不能产生客诉，要不就扣分，履约分和服务分扣了的话，是很影响你接单的，搞不好一天都没单跑，这个大家要引起重视。
