“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。“新华视点”记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。与传统面试相比，AI面试有何异同？求职者该如何应对？
新华社北京10月30日电 题：AI面试来了！求职者如何应对？新华社“新华视点”记者宋佳、梁姊、于也童“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。
来源：河北网络广播电视台 海纳AI面试官专注AI+HR应用实践，已应用于中国用工量最大的8个行业的头部集团，单个集团每年面试量高达10万至100万人次，目前已经承接近千万人候选人使用AI面试求职，帮助企业实现组织智能进化。
与渐冷的天气相反，今年的秋季招聘在各地如火如荼展开。数据显示，我国2025届高校毕业生规模预计1222万人，同比增加43万人。就业市场，竞争愈发激烈。不少求职者在社交平台上分享：自己竟然遇到了“AI面试官”！
来源：中国网 2019年初，梁公军与微软副总裁Azure AI Research曾南山博士共同投资启动海纳AI。创办五年至今，中国用工量最大的8个行业的头部集团大部分已使用海纳AI面试官，如顺丰、沃尔玛、瑞幸咖啡等，每个集团每年面试10万-100万人，均通过海纳AI完成。
来源：【赣南日报】□新华社“新华视点”记者宋佳 梁姊 于也童“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。“新华视点”记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。
“我陆续参加过4次AI面试了！”10月15日，在江苏省教育厅、省人社厅和省工信厅主办的2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会上，来自南京邮电大学的硕士研究生张芯告诉记者。今年秋招正在火热进行中，越来越多的高校毕业生发现，想要获得一张线下面试的名额，得先要过AI这一关。
潮新闻客户端 执笔 谢丹颖 李洁薇 周林怡与渐冷的天气相反，今年的秋季招聘在各地如火如荼展开。数据显示，我国2025届高校毕业生规模预计1222万人，同比增加43万人。就业市场，竞争愈发激烈。不少求职者在社交平台上分享：自己竟然遇到了“AI面试官”！
日前，中国煤炭工业协会公布了2024年度中国煤炭工业协会科学技术奖的获奖项目名单，海纳科技《基于AI视频的矿井安全风险感知与智能防控关键技术研究及应用》项目荣获一等奖。据大数据分析，矿山的大部分事故与人的违规操作有关，“视频反三违”成为矿山安全监管的重要手段。
新华社北京10月30日电 题：AI面试来了！求职者如何应对？新华社“新华视点”记者宋佳、梁姊、于也童“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。
很多应届生应该想不到，自己毕业求职时的第一次面试，面试官会是AI。随着AI应用越发普遍，招聘也迎来了AI时代，AI面试、AI筛选简历逐渐应用于各大企业招聘。《牛客2024秋季校园招聘白皮书》提到，2024年秋季招聘中AI招聘应用率从2023年的23.2%激增至71.5%。
“海纳职通”数智就业平台发布。主办方 供图中新网广东新闻5月15日电 (记者 程景伟)广州市海珠区人社局15日召开广州市海珠区数智就业应用平台发布会，宣布“海珠人社一点通”进行全新升级，“海纳职通”数智就业平台现场亮相。
截至目前，海珠区已在公共服务部门、18个街道就业驿站、中山大学、广东财经大学、广东第二师范学院、仲恺农业工程学院等场所投放39台“海纳职通”终端服务机；累计入驻平台的企业1.92万家，发布招聘岗位1.74万个，提供简历诊断、线上就业辅导、岗位推荐、模拟面试等服务4.
