顶端新闻见习记者 王磊 记者 李佳子近期，广东省湛江市麻章区出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》，8名“躺平式”干部被调整的消息引发关注。顶端新闻记者梳理发现，近年来，多地推出“蜗牛奖”对不作为干部进行负向激励。
顶端新闻见习记者 王磊 记者 李佳子近期，广东省湛江市麻章区出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》，8名“躺平式”干部被调整的消息引发关注。顶端新闻记者梳理发现，近年来，多地推出“蜗牛奖”对不作为干部进行负向激励。
近日，广东省湛江市麻章区8名“躺平式”干部被调整的消息受到关注。因城市管理不主动作为被授予“鸵鸟奖”，因四次退单被授予“刺猬奖”，因群众诉求推进缓慢被授予“蜗牛奖”……12月2日，记者梳理发现，近年来，多地设置“蜗牛奖”等奖项，让“躺平式”干部出现在公众视野。
他们在县领导手中接过“蜗牛奖”，他们没有得到获奖者应有的掌声，因为这个奖并不是用于嘉奖工作出色者，而是用来警示和鞭策存在懒政怠政的单位。其实，全国不只缙云县一个地方颁发过“蜗牛奖”。2018年4月，山东省淄博市周村区工商局等3家单位，曾获得周村区首批“蜗牛奖”，一度引起了舆论关注与热议。而且，这已经是缙云县第四次颁发“蜗牛奖”了，获奖的单位，不仅得不到任何嘉奖，反而要在兄弟单位与民众面前“红脸出汗”，相关负责人还要被扣除综合考核分和月考核奖金。
近日，浙江丽水缙云县举行了一次别具一格的“颁奖仪式”。与普通意义上的颁奖不同，“获奖”的相关单位负责人上台领奖时，往往都“抬不起头”，因为他们拿到的“奖励”是因工作效率太低而获得的“蜗牛奖”。据报道，早在2016年1月份，江苏省泰州市就设立了“蜗牛奖”，以此治理干部不作为和慢作为。
“得了蜗牛奖，想都不敢想，脊背拔拔凉，冷汗满脸淌。”近日，浙江丽水缙云县进行了一次别具一格的“颁奖仪式”。“获奖”的相关单位负责人走上台领奖时，都“抬不起头”，因为他们拿到的“奖励”，是因工作效率太低而获得的“蜗牛奖”。当地官员表示，“工作要抓紧干，不然会得蜗牛奖”。
近日，广东省湛江市麻章区8名“躺平式”干部被调整的消息受到关注。因城市管理不主动作为被授予“鸵鸟奖”，因四次退单被授予“刺猬奖”，因群众诉求推进缓慢被授予“蜗牛奖”……12月2日，记者梳理发现，近年来，多地设置“蜗牛奖”等奖项，让“躺平式”干部出现在公众视野。
近日，浙江缙云县召开了一场没有掌声的颁奖礼，县水利局水政科与舒宁医院迁建项目专人专班攻坚组被颁发作风建设“蜗牛奖”，获奖原因一言以蔽之，相关工作进度缓慢，效率太低。对此，人们纷纷拍手叫好，表示“应该全国推广”。“蜗牛奖”不是第一次走进公众视野，缙云县的蜗牛奖是2018年设立的，在此之前，2016年1月，江苏泰州便设立了“蜗牛奖”。
动真格的了！近日，全国多地出新招，惩治那些“躺平混日子的”干部。群众们大呼“干得好！”这到底是怎么回事呢？据国监委网站在11月20日刊发的评论中指出：有的党员干部满足于现状，在岗们上不做为，满足于做“太平官”做“躺平状”在岗位上“混日子”。
近年来，通过健全奖惩机制改进干部作风一直是许多地区在探索的问题。过去，颁奖仪式重在突出正能量和主旋律，一般只为评优评先者设立，多是对正面典型、榜样人物进行褒奖和宣扬，而负面典型很少上台，在很多地方实践中，即使上台顶多也是被安排作表态性发言，因此“蜗牛奖”这一做法不可不谓新奇。“大张旗鼓”让懒政者站在台面上，在众人瞩目之下红红脸、出出汗，想到手上端的沉甸甸的“奖牌”不是荣誉，而是耻辱，表情“亮”了的同时，思想也受到极大触动，内心受到深刻洗礼，知耻而后勇、知弱而图强。
口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”……近日，广东省湛江市麻章区8名“躺平式”干部被调整的消息受到关注。这并非“躺平式”干部首次出现在公众视野。近年来，多地设置“蜗牛奖”，亮剑“躺平者”。“躺平式”干部有何表现和危害？如何进行长效治理？
近日，浙江省缙云县2020年项目推进点评会上，两家单位因推进改革、项目工作缓慢，被书记县长颁发“蜗牛奖”。相关单位负责人接过“蜗牛奖”，全场干部严肃认真，默默地注视着领奖者。尔后，两家相关单位负责人在凝重的气氛中作出了表态。据悉，这是自2018年3月以来该县第四次颁发“蜗牛奖”，被认定为“蜗牛奖”的单位和相关责任人不仅要在新闻媒体上公开曝光，还要被扣除综合考核分和月考核奖金，可谓“名利双失”。近年以来，不少地方政府创新绩效激励方式，“蜗牛奖”等呼之欲出，比如江苏泰州设立“蜗牛奖”，专治官员不作为;
口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”……近日，广东省湛江市麻章区8名“躺平式”干部被调整的消息受到关注。这并非“躺平式”干部首次出现在公众视野。近年来，多地设置“蜗牛奖”，亮剑“躺平者”。“躺平式”干部有何表现和危害？如何进行长效治理？
近日，浙江丽水缙云县给工作效率低下的两家单位颁发作风建设“蜗牛奖”。领奖者从县委书记、县长手中接过“奖状”，没有鲜花掌声，只有大写的尴尬。两家“获奖”单位，一个是医院迁建项目推进缓慢的专人专班攻坚组，另一个是“最多跑一次”改革迟迟没有进展的当地水利局水政科。当地对“慢吞吞”“慢作为”的“会心一击”，赢得了名副其实的满堂彩——掌声虽然没有响起在现场，却随着新闻的传播，回响在互联网的每个角落。
最近，老李给我看了个新闻，说是现在各地政府为了治理那些不作为的干部，搞起了评选活动。“鸵鸟奖”给躲事儿的、“蜗牛奖”给磨叽的、“刺猬奖”给不担事的。这操作一出来，我琢磨了好半天，觉得还真有点意思。拿“鸵鸟奖”来说吧。你见过鸵鸟遇到危险时的样子吗？
