公职人员写材料是分层级的，如果说写信息简报是入门级的话，写领导讲话稿就算登堂入室了。写讲话稿等材料重点是要有思想高度，但写手与领导的政策理论水平有差距，写出来的材料总是达不到领导要求，这是最让写手们头疼的事情。
因此，我组建了好文“品鉴官”团队，由各领域的“笔杆子”对近2个月公开发表的理论文章、署名文章、讲话汇报、经验典型、调研报告等优秀文稿进行筛选、甄别、推荐，并以文字的形式对优秀文稿进行点评、赏析，我按月汇总。
比如，面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾方面有差距。比如，在推进项目建设过程中，由于发挥主观能动性不够，导致建设速度过慢，给工作造成了一定的被动性。
1.比如，对一些重要论断和战略部署的理解“浮于表面”，未能深入思考理论与实际工作的结合点。2.比如，在推进基层党组织建设标准化规范化工作中，部分基层党组织落实不到位，在督促检查和跟踪问效上“力度不足”，造成工作推进的“不均衡”。3.
