近年来，不知大家有没有发现这样一个现象，有越来越多的年轻人在真正进入社会工作之后，愿意进入一些国企或者是事业单位获得一定的编制，成为正式员工，这样其实在一线城市里就可以有稳定的工作，但是在调查时，也是看到有很多单位的员工，仅仅只是合同工或者是临时工，但是他们却觉得在这样的工作岗位中工作非常地稳定，那么合同工跟正式员工的收入差距有多少呢?
这份岗位相信大家都不陌生，经常能在菜市场或者是一些街边看见这类人群，这类人群被大家称为是城管，就是大家日常生活中看见的专门管理乱摆乱放的人员，并且一般这些人在大家心目中印象都不是很好，因为只要只些人出现在大庭广众之下就意味着小商小贩都马上离开，且这些人都比较凶神恶煞，脾气态度也非常的不好。
在政府机关、事业单位等公权力部门工作的人员被大家统称为体制内人员，但体制内人员根据各种待遇也分好多种，第一等当然是公务员，然后是参公事业编，第三等的是事业编，再然后就是合同工、劳务派遣人员，合同工和劳务派遣通常又都被大家称为临时工，意思不是说他们干两天就不干了，只是想说他们不如在编人员稳定，但其实从实际工作中看，合同工和劳务派遣理论上可以一直干到退休，当然前提是自己不主动辞职或者触犯各种法律法规。
国家电网编制的问题一直是同学和家长们关注的重点。那么，通过国家电网招聘考试进去之后有没有编制呢？是不是国家电网的正式员工呢？现在很多央企、国企或事业单位都有正式工、合同工、临时工、劳务派遣等多种用工形式，那么国家电网有哪些用工形式呢？他们之间有没有区别呢？01、考入国网有无编制？
