轻轻一点“关注”，解锁更多精彩！导语你们是不是总听到这样的传言：“公务员都是靠关系进的！”？来来来，今天文心就带你揭开这个神秘面纱，告诉你一个绝对出乎你意料的真相！别眨眼，好戏马上开场！正文一、体制内招聘新风尚：双盲招聘，公平至上！
面试在很多人眼中都是比较神秘的，大家都认为面试的考官其实很早的时候就已经内定了，所以很多有关系的人都知道是谁面试自己了，但是事实并不是这样的，其实很多考官自己都不知道自己回去哪个考场，面试哪些人，这些都是面试当天抽签决定的，所以来说，如果想要面试通过关系的话，还是很难的，当然我们也不能肯定的说没有，只能说非常少，所以大家在准备面试ide时候，不要有心里压力，只有自己足够优秀，打败萝卜又何妨?
众所周知，机关事业单位是稳定的铁饭碗，福利待遇好，不犯大的错误可以干一辈子，工作相对轻松，每年都能吸引无数考试报考，不过有不少考生抱怨事业单位“萝卜招聘”，面试中有人靠关系成为内定人选，招聘的内幕水很深，也有人说靠关系才能进入一个理想的机关事业单位。
现在人们说到公务员事业单位逢进必考，听起来是没什么不公正的地方，听起来好像是都是铁面无私的，对所有的人都是一视同仁的，凡是想进这个公务员事业单位的都是要考的，其实这个逢进必考早就在十年以前是这样的了，但十年以前那个时候有关系的还是一样能进，只不过就是进去之后可能没有正式的编制而已，但是干的工作也是跟正式的是一样的，他们也是做着体制内的工作，有着体制内光鲜的身份，有着人人羡慕的一份体面的工作，拿着稳定的薪资。
27日上午，在人社部三季度新闻发布会上，新闻发言人李忠介绍，人社部将研究出台事业单位工作人员竞聘上岗规定，并启动艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作机制改革试点。(10月27日新京报网)竞聘上岗是市场经济条件下企业发展的产物。“竞”和“聘”是一个问题的两个方面。
山东人，执着于考公、考编，所以网络上，流传着这样的一句话，宇宙的尽头就是“编制”。近日，山东省各地市陆续发布了事业单位公开招聘简章和人才引进公告，考生又进入了密集的报名、备考、考试阶段。今天，小编就盘点一下8种进入事业单位体制内，捧起“铁杆庄稼”的方式，8种。
事业编制，在国内体制下，普遍存在于机关下的管理事业单位，比如某某中心，某某研究所、某某管委会等等。事业编制对很多人来说，就是门槛，要经过千军万马过独木桥进来，简直就是“百里挑一”，甚至“千里挑一”。那么，一旦成功进入编制，那么，TA可以算是佼佼者。
现在还能靠关系进体制内吗？根本没有！哪怕你爹是厅级干部，他也没有这个能耐，直接给你安排到公务员队伍里面！因为现在公务员招录走双盲招聘，面试的单位、考官和报考的单位全部都是分开的！即使你爹是厅级干部，他也做不到把这些关系全部搞定！什么叫双盲？
