现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来求证你的上一份工作是否真实，同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明，如果这时候你拿不出来离职证明的话，难免会让自己处于求职的被动一面。
“我一个普通推销员，签哪门子竞业协议”记者调查企业滥用竞业协议问题■ 调查动机近日，读者涂先生来电反映企业滥用竞业协议的问题。涂先生说，他原先是某互联网大厂的一名普通员工，今年2月离职时收到公司启用竞业协议的通知：公司每月补偿他5000多元，限制他入职所有同行业企业，为期一年。
被辞退时，这几个文件千万千万千万不要乱签字了，一定一定一定要看清楚了。第一，离职交接单签字前一定要仔细核对内容，小心那些隐藏的文字前单位的一个同事在跟我聊天时说她的生育金被公司扣了，同时也跟人事、财务沟通了很多次。当时她自己也因为要照顾宝宝，所以产假后没多久就提了离职。
