公职人员和每个人的生活都息息相关，而且大家对于公职人员也有着一个大概的概念，一般来说，只要是从事公共管理事务的体制内人员，基本上都可以称为公职人员，但是，要具体到某一个职业是不是公职人员，很多人都会产生迷糊，那么，教师属不属于国家公职人员呢?
近年来，事业单位改革成为“铁饭碗”领域中热度最高的话题，可以说这项改革牵扯着太多人的利益，包括医生、教师、机关事业单位人员等，涉及的人员范围之广、利益之大、影响之深，这都是史无前例的，更是当前事业单位领域中最大的变革。
聘任制公务员是指按照一定程序和条件，经过考试、面试等环节，由机关单位聘任的公务员。聘任制公务员制度的出现，是为了适应我国经济体制改革和社会发展的需要，提高公务员队伍的素质和能力，促进机构改革和职能转变。
近日，甘肃首个聘任制公务员在金昌正式上岗。此次受聘的何英志以聘任制公务员身份成为金昌市应急管理局安全生产高级主管，聘期5年，年薪25万元。此外，江西、浙江等地也于近期发布招聘公告，公开招聘聘任制公务员。什么是聘任制公务员？
近日，全国多地公开招聘聘任制公务员，不少岗位的年薪达到60万元甚至是80万元。与此同时，一些中西部地区的聘任制公务员招聘“遇冷”，因为达不到规定人数或找不到理想人选而不得不暂停。聘任制公务员的一热一冷，反映了当下不少人对公务员的矛盾心态。那么，政府部门为什么要设置聘任制公务员？
1身份不同公务员的编制，属于是行政编制，教师的编制，属于是事业编制。根据最新修订的公务员法，实施了公务员职务职级并行机制，公务员通常情况下，两年就可以提升一级，这就意味着，他们涨工资的次数更多了3 幸福指数不同在这一点上，教师可能相对会占优势，公务员普遍很辛苦，就比如今年疫情期间
