根据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》《关于进一步集聚人力资源服务产业发展的若干政策措施》、《关于加快建设人才高地推动如皋高质量发展的若干政策意见》，现将我市2022年企业高层次人才紧缺人才生活津贴、综合补贴和个税奖励申报工作通知如下。
根据《关于加快推进人才创新创业发展的若干政策意见》、《如皋市政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施办法》、《关于对企业引才用才进行奖励和对引进人才进行生活津贴补助的实施办法》、《如皋市优秀人才住房保障实施办法》和《关于做好海外高层次人才2019年度个税奖励申报工作的通知》，前期人社局组织了2020年如皋市高层次人才生活津贴、个税奖励、购房补贴及本科生综合补贴、海外高层次人才个税奖励的申报工作。
如皋市财政局联合人社局日前出台《就业补助资金管理办法》。记者今天从如皋财政了解到，根据新政策，低收入家庭子女、毕业年度高校毕业生等五类人员参加就业技能培训并取得国家职业资格证书，即可申领相关职业培训补贴。
如皋市人社局相关领导介绍，近年来，如皋积极推进“人才强市”和“人才优先”发展战略，强化人才创新创业激励机制，突出重点，狠抓政策落实，不断加强与企业对接，让各类人才和用人单位充分了解各项人才政策，及时兑现政策待遇，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，最大限度地激发各类人才
《南通市市区企业高水平创新型人才。享受生活津贴和购房补贴实施细则》为深入实施人才强市和创新驱动发展战略，加快推进青年和人才友好型城市建设，根据市委市政府《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》、《关于建设更高水平创新型城市的若干政策意见》和市委人才办会议纪要等文件精神，结合我市产业发展和人才工作实际，本着“简化程序、规范管理、高质服务”的要求，制定本细则。
7月12日，2023中国南通江海英才创业周开幕，现场发布南通人才新政4.0，提出对领军型高端人才（团队）给予1000万元资金资助，重大顶尖人才项目“一事一议”、不设上限。澎湃新闻（www.thepaper.
到2025年，基本建立人人可及、普惠均等、主体多元、服务多样、品质优良、监管有力的养老服务体系，全力打造高端有选择、中端有供给、兜底有保障的养老服务供给格局，使老年人及其家庭的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
原标题：如皋真金白银揽人才（引题）前三季度吸引4700余名大学生（主题）南通日报讯（记者陈嘉仪 通讯员韩循）近日，前年大学本科毕业的刘莹，顺利领到了如皋发放的人才生活津补贴，“一个月一千元的津贴，让我的生活宽裕了不少”。
“智汇皋城 青创未来”今天上午，如皋市高校毕业生就业创业政策推介暨“学子回乡看发展”活动在龙游河生态公园正式启动，本次活动由中共如皋市委、如皋市人民政府主办，市委组织部、市委网信办、市人社局、市教育局、团市委共同承办，市领导王鸣昊、朱莹滢、顾凡参加活动。
站在全面建设社会主义现代化新征程开局之年的如皋，以时代的高度、战略的眼光，将“创新强市”列为城市发展三大核心战略之一，不断优化政策、创新机制、建强平台、做实服务，努力让科技创新这一最大变量成为高质量发展的最大增量，为勇当长三角北翼高质量发展排头兵，奋力谱写如皋现代化建设新篇章，点燃科技和人才“双引擎”。
