现在人们说到公务员事业单位逢进必考，听起来是没什么不公正的地方，听起来好像是都是铁面无私的，对所有的人都是一视同仁的，凡是想进这个公务员事业单位的都是要考的，其实这个逢进必考早就在十年以前是这样的了，但十年以前那个时候有关系的还是一样能进，只不过就是进去之后可能没有正式的编制而已，但是干的工作也是跟正式的是一样的，他们也是做着体制内的工作，有着体制内光鲜的身份，有着人人羡慕的一份体面的工作，拿着稳定的薪资。
2016年玉屏事业单位招考报名人数规模空前，竞争异常激烈，引发众多本地考生大呼要效仿其他地区招考，限制报名条件，保护本地考生就业。那么问题来了，外地考生到底有多少？都来自何方宝地？学历层次如何？让我们用统计数据为你一一解答。
在我国，事业单位按照财政拨款的方式，大致可以分为三大类，一是全额拨款事业单位、二是差额拨款事业单位、三是自收自支事业单位，这三类事业单位人员，基本上很少流通，我们周围经常听到的事业单位大多是前两类，至于自收自支事业单位，大家则了解得比较少，因此，今天小编和网友们扯扯这个自收自支事业单位的一些事情。
一些不善于把握机遇，抓住时代风口的年轻人，与其浑浑噩噩地在私营企业“混日子”，还不如安安稳稳地到事业单位端个“铁饭碗”，心安理得地过好自己的人生。问题是，想端“铁饭碗”工作的毕业生很多，但真正能够实现心愿的，永远只是少数。
在讲之前，我们先普及一个常识叫做进制，我们比较熟悉的也就是十进制，满十进一，进制它是人为定义的一种统计方法，比如说我们生活当中七天为一周，这就是七进制，逢七进一，一年有十二个月，这就是十二进制了，再比如我们课堂上面讨论问题，老师说现在同学们四人一组进行讨论，那么这里由个人到小组的进制就是四进制。
