除此之外两者之间的区别主要在于以下几点：区别一：参保险种不同灵活就业参保：符合条件按灵活就业参保的人员，参加本市基本养老保险。企业职工参保：用人单位应当为其职工参加本市基本养老保险、工伤保险以及失业保险等。
“社保挂靠代缴”违法甚至会获刑，那么灵活就业人员可以参加社保吗？答案是肯定的。5月15日，记者从社保部门了解到，同样是参加企业职工养老保险，以灵活就业人员身份参保，跟有单位的人员相比，仅在参保时存在缴费比例的差别，退休时基本养老金计算公式是一样的，待遇水平不会打折扣。
为什么私营企业会给员工缴纳社保，而国有企业单位对于临时工却不管呢？这个问题似乎也是一个现实性的现象，私营企业单位，它其实并不区分所谓的临时工还是正式工，只要跟自营企业单位建立全日制的劳动合同关系，对于任何一个员工来说都是一视同仁。这是我们私营企业的特点。
在当今社会，灵活就业人员群体不断壮大。他们的社保缴费问题备受关注。灵活就业人员社保缴费该怎么交？与在岗职工社保又是否一样呢？这些疑问关系着众多人的权益。下面我们就来深入探讨这些问题。一、灵活就业人员社保缴费么交？
社保政策规定中的女职工身份，是专门指国有企业单位和正规集体企业及大型的，有管理档案资质的大型私营企业里的女职工。例如：铁路集体企业的女性参保者，就都有档案，就都是女职工身份的参保者。而在小型私营企业单位里工作的女性参保者，在企业里的身份，肯定是女职工身份。
你是不是觉得社保这东西很复杂，特别是灵活就业社保，简直就是个谜?还有个好消息要告诉大家，目前大多数城市的 4050 就业困难人员，也就是女性满 40 岁，男性满 60 岁，只要缴纳了灵活就业社保，都可以申请当地的灵活就业社保补贴，最高可以补贴缴纳费用的 2/3 呢，而且申领的时间为 3-5 年左右，这可真是政府给大家的福利呀，符合条件的朋友们可千万不要错过。
