工伤和意外险可以一起赔偿吗

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裁判规则：意外伤害保险不能抵减工伤赔偿责任
祥龙公司承建江苏沃地生物科技有限公司位于启东市高新技术产业开发区车间工程，并提供案涉工程用的脚手架、方料等材料。
针石企业律师团队
建工团体意外险的保险金不能抵充用人单位的工伤赔偿责任
【案情】吴某的丈夫罗某生前系A公司职工，罗某在A公司工作期间，A公司没有为其购买工伤保险。2019年11月，罗某在A公司工地上作业时，发生安全事故不幸身亡。
山东高法
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交通事故与工伤竞合，第三者险、工伤险、意外险、重疾险如何赔？
交通事故与工伤竞合，是指发生了一起交通事故，却同时引起了交通事故侵权与工伤赔偿两种法律责任的情况。交通事故与工伤竞合，一般有两种情形:1、甲在工作中遭遇交通事故。
雄有大志
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意外导致伤残十级，工伤保险和意外险能赔吗？怎么赔？
伤残等级一般分为一到十级，其中一级最重，十级最轻。如果不幸遇到意外，导致伤残十级，保险能赔多少钱?具体能赔多少钱，要看是否属于工伤?
蜗牛保险经纪
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最高法案例明确，意外险可抵扣单位赔偿！到底该听谁的？
很多用人单位为职工购买意外险，以为买了意外险，当职工发生工伤或是要承担雇主责任时，可以用意外险的赔偿来抵扣单位的赔偿。
汪正楼律师
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工伤险与意外伤害险不能相互替代
被告王某系原告公司员工，因年满50周岁，公司无法为其办理社会保险，为了保障员工安全，该公司为王某购买了意外伤害保险一份。
江苏检察在线
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发生工伤，用人单位为劳动者买的人身意外险能否代替工伤保险？
劳动者入职后，用人单位没有给劳动者缴纳社会保险，而是给劳动者购买人身意外险，如果发生工伤，人身意外险赔偿金是否能代替工伤保险?
石律说法
人身意外险不能替代工伤保险？最高法：二者可双赔
买了“意外伤害险”，是不是就意味着可以不用缴“工伤保险”了?现就有关问题答复如下:工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。
人力资源杂志社
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