作者：梁利惠山水重庆，雾霭轻笼。12月5日，为期5天的中国焦煤品牌集群2025年煤钢焦中长期合同洽谈衔接会在这里圆满落幕。当各界将目光更多聚焦于“台前”的会议成果时，其实，作为中国焦煤品牌集群主席单位的山西焦煤集团，在“幕后”同样交出了一份会务工作的精彩答卷。
前几天笔者写了一篇《山西能源产业未来谁主沉浮?山西焦煤VS晋能控股》主要是针对“山西的煤企七雄”兼并、重组后，成为山西省内最大的两家能源企业后【山西焦煤】和【晋能控股】，对两大阵营的组成部分及发展优劣势进行了分析，并邀请读者对他们的后期发展做了投票评分。
在今年在美元超发、大宗物资上涨的背景下，接二连三地看到很多煤炭企业发布涨薪和普发奖金的信息，说明这些企业还是与时俱进的，都是好企业。能给职工普惠企业发展的红利，今天我们就来盘点一下山西省三大煤炭企业薪酬工资及盈利方面的信息。
5月21日，山西焦煤汾西矿业（集团）有限责任公司召开第七次代表大会。会议明确了未来工作的总体思路、“三步走”转型发展战略和具体举措。第一步，到2020年底，改革转型的总体布局基本完成，高质量发展评价体系初步形成，标杆矿井和智能化工作面初具规模，分离企业办社会职能顺利收官。
作者：石朗军 霍建荣 仝亚菲“我们聚焦中心任务，锚定生产目标，在保障安全稳定的前提下，通过优化生产布局、创新施工工艺、科学组织生产等有力举措，全面提升了生产效率。”在谈及如何做好“稳产增量”大文章时，该矿党委书记、矿长张俊虎这样说。
