作为职场人，有很多朋友会陷入一个误区，天真的认为只要自己的专业技能过硬，工作态度端正，接下来就可以升职加薪了。只可惜，理想是一回事，现实又是另外一回事。这类职场人，终将会把自己活成“工具人”。在单位里干着最脏最累的活，却总是给别人做了嫁衣裳。
关于职场的提拔晋升有一句话说的很形象：你得行，要有人说你行，说你行的人自己得行。理解了这一句话，也就悟透了提拔升迁的真谛所在。首先，你得行。也就是你要有一定的能力水平，工作要干得差不多，尤其是不能出纰漏、出问题，不能有太明显的硬伤。
这里有六种行之有效的方法来吸引你老板的注意力并获得你想要的晋升。在企业界，总会有晋升的机会。如果你想要一个更好的头衔、更高的薪水或更多的责任，但你的老板没有表示你很快就会升职，你可能需要做出一些改变。这里有六种行之有效的方法来吸引老板的注意力并确保晋升。
