山东泰瀚律师事务所位于山东省济南市经十路9999号黄金时代广场G座10层，团队负责人具有十余年的公司及商事合同业务经验，曾办理多个涉及金融、抵押、股权或资产证券化等复杂的商事合同与公司纠纷，致力于公司劳动合同管理、商事合同风控、法人治理、企业合规等法律产品研发与实践，并主导或参加多个公司清算与解散、股权转让、企业并购、公司破产及重整等业务。
住院费，药费【不在报销科目的不报，保险处承担】护理费【单位承担】，餐费补助，营养费，交通费【凭单据】，伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资，【养老保险交费基数计算，保限处承担】，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，应支付;
在山东省工作时受伤，山东大学齐鲁医院诊断为：上颌骨鼻骨、颧骨眶骨额骨骨折、面部裂伤、牙外伤、上颌骨鼻骨、颧骨骨折切开复位内固定术、眼眶重建术。请问我的工伤等级为几级？能够获得多少赔偿？回答：您好！马先生。根据您的伤情，可以评定为工伤九级。如果申请工伤八级，也有一定的可能性。
我是 法律人张祚海 ，主要在头条进行普法，研究方向为人体损伤如交通事故、工伤、打架致伤、保险理赔的法律问题，同时拥有律师资格和鉴定人资格，学过法律、法医、医院管理专业，从事医疗纠纷处理10余年，有多年的司法鉴定经验，擅长对人体损伤鉴定与赔偿的研究。
本文共分两篇，一是工伤1-10级的赔偿标准;1第一篇:工伤赔偿标准。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残:本人工资×27;
2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现对工伤待遇中的一些问题做了补充，供参考!
停工留薪期护理费 = 护理人员日工资 × 护理天数 备注: 根据事故发生地每天护理同等级别的护理劳务报酬标准、工伤职工的护理人数及护理天数来确定最终支付的护理费费用 支付主体: 单位 领取方式: 一次性领取。
答复:根据《关于转发鲁人社规13号、鲁人社字226号文件进一步规范职工基本养老保险有关工作的通知》文件规定，《中华人民共和国劳动法》实施后，用人单位与职工存续劳动关系期间应缴未缴社会保险费的，可补缴应缴未缴期间的社会保险费。
咨询：我是工伤九级职工，最近想离职，单位应按什么比例支付一次性伤残补助金？答复：工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
