刚刚毕业出来找工作的你们，有没有遇过HR问的一些问题，如：“你有没有男朋友？”1、为公司考虑如果你有男朋友，男朋友在本地那说明你目前工作稳定；如果你男朋友在外地，可能你的工作不稳定，因为男朋友会变动工作，你会有可能再次变动工作。
还没收到录用通知书，公司就要对招聘者做背景调查，收集的信息包括家庭情况、父母工作、健康状况、有无男女朋友等。正值秋季校园招聘，北京师范大学应届毕业生廉童及其同学就多次遭遇类似的场景。据媒体报道，伴随着市场主体增加、人才流动加速，背调越来越多地出现在招工流程中。
毕业生求职者们，据某外企从事人事招聘工作6年的资深面试官李哲介绍，目前最流行的面试方式就是“闲聊天”面试法。面试过程中，面试官表面上和应聘者闲聊天，创造放松的面试氛围，轻松的氛围下更容易暴露应聘者的真实能力和性格。“闲聊天”过程中，面试官会安排诸多小考验。
连续十多场的供需见面会过后，应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败，所以众多的毕业生对此慎之又慎。面试中的常见问题固然好回答，可对于一些“麻辣问题”，又该如何做出正确的答案呢?
昨天真是个好日子陈晓和陈妍希领证，成了真·神雕侠侣霍建华宣布要和林心如7月赴巴厘岛结婚十年好友终成情侣正在小丁被狗粮撑到不行的时候突然有一个萌妹纸的私信难道是…嘻嘻嘻小丁立马激动的点开了看到的却是妹纸在面试时被问到有没有对象不知道要怎么回答，向小丁求助…诶，我狗粮呢？
近日一女子在社交平台吐槽她应聘时面试了6轮还没定下来该岗位月薪6000元不是公司重要职位该女子表示自我介绍来来回回说了很多遍其中家庭、婚育情况被反复询问“合着之前的面试都白费了”这家公司离她家比较近所以她一直不愿放弃“人家相亲6次有的都准备结婚了，我面试6次居然还没入职，太离谱了
