主要包括以下几个方面:1.福利待遇方面,在编教师福利待遇好于聘用制教师;部分学校在招考公告中明确表示,待遇参编,也就是与在编教师同工同酬,但也有部分学校聘用制教师薪资低于在编教师,少部分学校高于在编教师。
有好多人不理解,可以直接去学校应聘,为什么还要千辛万苦考教师编制呢。小编就跟大家分析一下有编制的老师跟普通招聘的老师之间的区别吧。一、有编制老师的优势。第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等。
教师招聘vs教师编制它俩之间的区别,你可能还真不知道!今天小编就来给你仔细科普一下:教师招聘:包含了教师编制考试、特岗教师、三支一扶、事业单位D类的招聘考试,还包含了合同制聘用制、代课老师等等的招聘考试也有很多种形式:学校单招、以省、市或区县为单位的教师公开招聘。