“我们确实是没在劳动合同上盖章，可就因为这样，就得支付双倍工资吗?”刘先生所在公司几年前在人事管理上有些混乱，体现在劳动合同订立中，就是和员工签订的劳动合同，有的盖了公司的公章，有的只有法定代表人的签字。
11月28日，彭先生向潇湘晨报《晨意帮忙》栏目投诉，称成都米苏图伊科技有限公司此前雇佣他，在长沙某大学开一元校园交通车。《劳动合同》他签了字，但公司没有盖章。20天前他遭该公司口头辞退，目前虽已结清工资，但有一笔1520元的垫付款，公司以“合同没盖章，没有劳动关系”为由拒绝支付。
11月28日，彭先生向潇湘晨报《晨意帮忙》栏目投诉，称成都米苏图伊科技有限公司此前雇佣他，在长沙某大学开一元校园交通车。《劳动合同》他签了字，但公司没有盖章。20天前他遭该公司口头辞退，目前虽已结清工资，但有一笔1520元的垫付款，公司以“合同没盖章，没有劳动关系”为由拒绝支付。
