日前，经过修订后的《山东省人口与计划生育条例》由省卫计委下发至临沂，新修订后的省计生条例删除了对晚婚晚育假的规定，生育一孩、二孩都可享受158天的产假，此外对社会抚养费的征收、独生子女奖励等都作出了新的调整。
下班回家的路上，每个红灯都是煎熬。绿灯亮起，孙静的车第一个冲出，她想早一分钟回到家给家中的老二喂奶——孩子已经多等了20多分钟。山东单独二孩政策落地后，孙静是受惠者，但是孩子出生没多久，她又面临新的困扰——产假只有3个月，只有头胎晚育才能多出60天假期。山东商报记者 梁赓【A.
“双独两孩”、“单独两孩”政策实施后，很多家庭怀着喜悦的心情迎来的第二个宝宝，但也不得不面对二胎产假较短的现实问题。根据有关规定：“女职工生育享受98天产假”，“女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方7日护理假。
新华社济南１月２２日电（记者王海鹰）《山东省人口与计划生育条例修正案》２２日经山东省十二届人大常委会第十八次会议通过，根据条例修正案，山东省生育二胎者，除国家规定的产假外，增加产假６０天，并给予男方护理假７天。
生育二孩后，产假如何休？全面二孩推开后，独生子女相关的待遇是否还能享受？近日，山东省法制办就《山东省人口与计划生育条例修正案（草案征求意见稿）》公开征求意见，针对上述百姓关心的话题，意见稿中均给出了答案。
自1月22日《山东省人口与计划生育条例》对二胎产假作了增加60天的规定以来，通过热线及现场咨询二胎生育津贴待遇的职工络绎不绝，现统一答复如下：目前，生育保险待遇已实现潍坊市市级统筹，即潍坊各县市区执行统一的生育拨付政策。
“单独二孩”政策下来后，许多市民也在关注与之配套的产假等待遇。目前，泰城“一胎”“二胎”等假期、待遇有何规定呢？近日，记者对此进行了了解。据了解，符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受生育第一个子女时基本相同的生育保险有关待遇。
近日，青岛一家民企出台了针对生育二胎三胎职工的福利措施，作为在鼓励在生育二胎三胎方面，在青岛为数不多较早出台此类政策的企业自然引起广泛关注，而企业相关人员表示除了响应国家号召，企业在职工生活领域经常提供福利，同时也表示奖励办法属于员工关怀政策，只针对于有能力并且有意愿生二孩、三孩的员工家庭。
青岛财经日报/青岛财经网 封满楼昨天，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长纪敏通过“在线问政”为广大网民解答热点问题，并透露了有关社保补贴、产假新规、教师评聘、创业就业、事业单位改革等新政进展情况。产假新规近期出台“青岛二胎产假现在究竟执行多少天？
1月18日，山东省十四届人大常委会第十三次会议审议通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》。本次修改《条例》，重点是增设婚假规定，明确“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”，并明确了婚假期间相关待遇。
