哎哟，各位看官，今儿个给大家带来一场“性格分析”的大餐，咱们的主角是谁呢？不是别人，正是马云大大！他那句句戳心的演讲，让人不得不服，原来，干大事的人，性格里藏着不少奥秘呢！话说回来，马云大大在一次演讲中，就性格与成功之间的关系，进行了深入浅出的分析。
1企业要找最合适的人1999年我融资了100万美金。有了钱怎么办？首先就想到请人，请最优秀的人。最优秀的人在哪儿？跨国公司的副总裁，MBA，最好是世界500强的人。那些人进来之后，讲公司的战略、前景，讲得你热血沸腾。
与凤凰同飞，必是俊鸟，与虎狼同行，必是猛兽，在人生发展中，能走多远，看你与谁同行！他们每天都面对微笑，心向阳光，哪怕项目失败或者公司发展遇到瓶颈，他们也不会有气馁，留得江山在，不怕没柴烧，办法总是比困难多，跟这样的人在一起，你往往都会被他和团队的力量感动了。
精彩开场是演讲成功的一半开场白就是一开场所说的话。如同第一印象一样，好的印象能为未来的交往做好铺垫，好的开场白也是演讲成功的一半。开场白开得不好就等于白开场。演讲中，不管你准备了多少讲话内容，讲话最初的30秒都是最重要的。一段能够吸引人注意的开场白，能够立即抓住听众的注意力。
ChatGPT给出了它认为马云最有名的十大演讲，似乎少了著名的上海外滩演讲。以下是马云最有名的十大演讲:2009年阿里巴巴上市前夕的演讲:这次演讲是马云向投资者介绍阿里巴巴的商业模式和未来规划的重要场合，他用幽默风趣的语言，让人们更好地了解了阿里巴巴的理念。
在中国，阿里巴巴董事局主席马云无疑是梦想创业最好的标本。马云不可思议的梦想已经变成现实。成功的人就是和大多数人不一样的人。可能是偏执狂、可能是个疯子。所以不要害怕“与众不同”，从逻辑上说，成功就是少数人的事业。在马云的魅力构成中，他的演讲能力应该占据很大一部分。
现在有的人把阿里巴巴看得很高深，其实我们的门槛并不高。我们需要的人才：一要讲诚信，二要有学习的能力、好学的精神，三要有拥抱变化的能力，四要乐观上进。只要具备这四方面的素质，我们都要。在培养人才方面，我们的主要方式是“请进来、送出去”。今年我们引进了30多位高层次人才。
为增进香港青年对祖国的认识，充分了解“一带一路”发展战略所带来的机遇，发扬创新创业的精神，香港新家园协会举办“四海一家·香港青年创新创业交流团”，于2015年8月5日至22日期间组织2000多名香港青年赴北京、上海、广东等地进行交流。
“世界上最愚蠢的人，就是自以为聪明的人；同样，最想自己发财的人，往往也发不了财。”与以往特立独行的马云一样，马云依旧是妙语连珠，在众多交流中，在人们频频追问他赚钱秘诀的热切眼神里，他娓娓道来自己的人生观，并建议大家，要想真正发财，先得将钱看轻。
