记者 高雅洁 通讯员 李永伟 每到岁末年终，都有不少上班族忙着“清零”年休假，以避免“过期作废”。那么，年休假是不是“过期作废”？年休假没休该怎么办？能补钱吗？关于带薪年休假的问题，青岛市劳动保障监察局对职场人关心的六个问题进行解惑答疑。【问题一：年休假的享受条件是什么？
齐鲁网8月29日讯 据山东广播电视台新闻中心《山东新闻》报道，目前，山东正在机关事业单位推行年度带薪休假。机关事业单位要在每年年初制定出工作人员年休假计划，经部门、单位领导集体研究审定后执行。所有省直机关事业单位工作人员若不能执行年度带薪休假，必须向省人社厅作出说明。
临近年底，山东烟台不少单位迎来了职工休带薪年假高潮。**企业应保障职工带薪年休假权利**。根据规定，烟台市行政区域内的企业、民办非企业单位和有雇工的个体工商户等用人单位应当按照相关规定，加强企业劳动管理。
日照齐鲁网8月29日讯（实习记者 郭英霞）记者从日照市人社局获悉，近日，日照市政府办公室印发了《关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的意见的通知》，要求各级领导干部特别是主要负责同志要带头执行带薪年休假制度，日照市机关事业单位工作人员带薪年休假制度全面推行。
宝子们好啊今年还剩下不到2个月的时间大家的年假休了吗？还没休的朋友们可以计划一下休息了还有潍坊的结婚生育相关假期一起来了解一下吧潍坊年休假《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
“不敢休、没时间休。”山西运城市民徐女士今年55岁，在当地一家医院上班，按照规定，她如今每年有15天年休假，却很少休。因为医院规定，连着休假3天就算旷工，不仅当月全勤奖金没了，还要扣除工资绩效。而全勤奖金在她的工资构成中占比近四分之一。
为切实维护好广大干部职工的休息休假权利，根据上级文件精神要求，近期菏泽市牡丹区总工会开始实施带薪休假制度。实施职工带薪年休假是国家以法规的形式确立的一项重要福利制度，是党中央、国务院关心职工生活、提高工作效率、促进经济发展和社会进步的重要举措。
其中提出:全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。支持各市联合汽车生产商、经销商开展汽车更新补贴，建立以旧换新推广车型目录，持有山东号牌的个人消费者报废或转出本人名下老旧燃油汽车，在本地购买以旧换新推广车型范围内的新车、并完成机动车注册登记的，可申领补贴。
根据人力资源社会保障部全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》规定，对受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的
1月18日，山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确婚假：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。这意味着，山东的婚假最长为18天。
来源：【中国城市报】自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期。《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行。
