企业调整岗位需要考虑员工意愿吗？如今，打工人很关心这个话题：一起先来看个案例↓↓↓梅女士是一家公司的销售员。长期以来工作上的投入，让自己忽视了对家庭和孩子的照顾，她开始注意工作和家庭的平衡。但因梅女士几次未接受公司临时安排的出差任务，引起了领导不满。
一、用人单位允许调岗的情形有：1、《劳动合同法》第三十五条的规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”因此，根据本条规定，在劳动合同履行过程中，劳动者与用人单位协商一致，可以调岗。
