马春花是深圳极大公司员工，入职时向公司申请自愿放弃住房公积金。公积金中心受理投诉后，作出《核查通知书》及《住房公积金应缴数额统计表》，通知公司就劳动关系、马春花的工资及欠缴住房公积金数额予以核查并可提出异议。
经常关注51社保的朋友们，对于社保政策可以说是说了解颇深，但对于公积金，却不甚了解。公积金是强制缴纳的吗？员工是否可以签字放弃？公司不买公积金，可以辞职索赔吗？离职后可以追回公司未缴纳的公积金吗？别急，且听鱼小保一一说来～公积金强制缴纳！
关于劳动关系，离职或辞退的经济补偿，简单总结一下:一、计算基数。但是有部分地区有特殊的规定，比如《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。
离职赔偿一览表离职时一定要知道N、N+1，2N的计算方法N（经济补偿金）、N+1（经济补偿金+代通知金），2N（赔偿金）其实都是简称。01 经济补偿金（N）经济补偿金=工作年限*平均工资，即N个月的工资，因此简称“N”。工作年限是指在本公司的工作年限，其中不满半年的部分按0.
