“所谓“人口红利”，本质是资本与增长数据的狂欢，而非劳动者的福音。”我：“你好呀，今天我想聊一个社会性问题，为何在企业里，35岁是一道分水岭，很多招聘及用人都把年龄卡在35岁以下？”AI：“用工成本与可塑性是主因。年轻雇员薪资预期较低，学习曲线短，利于高强度工作模式。
在2024年12月13日于上海举办的2024《财富》女性MPW峰会上，香港中文大学公共政策学院副院长朱岩梅，中兴通讯股份有限公司首席发展官崔丽，埃森哲全球副总裁、大中华区主席朱虹，浙江强脑科技有限公司合伙人何熙昱锦与《财富》上海主编王昉展开了深度对话。
“爸爸，AI什么都知道，我们背课文、做卷子还有什么用？”一位小学四年级学生向家长发出“灵魂拷问”。社交媒体上热议的“小学生用AI写作业”的文章评论区，一位父亲分享了自己儿子的提问。作为家长，他装作思考片刻，偷偷转过身把问题抛给了DeepSeek，再给儿子讲起了道理。
享受了多年霸权的美国，这两年在打的如意算盘是，通过一个“全知全能”的AI大模型，渗透、替换、控制其他国家的重要产业，让中国这样的工业强国即便维持对美贸易顺差，也要因为AI技术和硬件上的巨大差距，不得不向美国缴纳天价“AI税”，并且在外交等领域丧失部分话语权。
匡文波 李 鑫【内容提要】随着AI深度介入新闻业，传统报业面临着前所未有的冲击。一方面，新兴媒体的兴起不断挤压报业的生存空间，广告市场被瓜分，发行量和阅读率持续下降；另一方面，AI技术为报业提供了转型升级的新路径，通过智能化转型，报业有望重塑自身价值。
“我给AI时代的3大建议。”文｜《中国企业家》记者 赵东山编辑｜姚赟头图来源｜中企图库12月13日～15日，由《中国企业家》杂志社主办的“2024（第二十二届）中国企业领袖年会”在北京举行。360集团创始人周鸿祎出席本次年会，分享了关于AI行业的最新思考。以下为核心要点：1.
