原载于《中国青年》杂志2021年第23期。当“00后”步入职场,他们会有怎样的表现?日前,习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话指出,要“全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础”。
00后成长的社会环境和前几代人相比,发生了很大变化,因此在许多方面表现出了与其他年龄段群体不同的特点。本周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对2072名受访者进行的一项关于00后的调查显示,00后眼中的自己,乐观(67.8%)、自信(66.
昨天下午三点多,和往常一样出门散步,在马路边看到了暖心的一幕,有一位年轻的骑友,头戴安全帽,穿衣很是淡薄,在离我100多米远的地方,看到他急忙下车,把车慌忙的平放地上,走到两位60岁左右的老人身边,他们还嚷嚷着说些什么,刚开始还以为是他们因什么事情发生了口角,走近了才知道,两位老人是老两口,想骑共享单车,因为是第一次,不知道在手机上如何操作,求助别人不成,又再次求助这位骑友。
到了00后这一代,已经不需为物质生存而担忧,他们只要在道德法律的范围内,就可以随性的工作生活。00后更具备文明修养和素质,不再向前人缺乏文化知识,而整天需要为忙着生存而奔波。工作本身是为了充实生活,才会有创新和创造能力;如果工作是为了生存,那么社会竞争就是惨烈的。