原载于《中国青年》杂志2021年第23期。当“00后”步入职场，他们会有怎样的表现?日前，习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话指出，要“全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础”。
00后成长的社会环境和前几代人相比，发生了很大变化，因此在许多方面表现出了与其他年龄段群体不同的特点。本周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2072名受访者进行的一项关于00后的调查显示，00后眼中的自己，乐观（67.8%）、自信（66.
昨天下午三点多，和往常一样出门散步，在马路边看到了暖心的一幕，有一位年轻的骑友，头戴安全帽，穿衣很是淡薄，在离我100多米远的地方，看到他急忙下车，把车慌忙的平放地上，走到两位60岁左右的老人身边，他们还嚷嚷着说些什么，刚开始还以为是他们因什么事情发生了口角，走近了才知道，两位老人是老两口，想骑共享单车，因为是第一次，不知道在手机上如何操作，求助别人不成，又再次求助这位骑友。
到了00后这一代，已经不需为物质生存而担忧，他们只要在道德法律的范围内，就可以随性的工作生活。00后更具备文明修养和素质，不再向前人缺乏文化知识，而整天需要为忙着生存而奔波。工作本身是为了充实生活，才会有创新和创造能力；如果工作是为了生存，那么社会竞争就是惨烈的。
