有一家公司决定给两名员工奖励13万元年终奖。但总经理用了不一样的方式发放...结果，竟然出乎意料！！总经理先把这 A员工 叫到办公室，说：「由于本年度你工作业绩突出，公司决定奖励你13万元！」这名员工非常高兴，谢过走出门。
又到一年一度的年终奖发放时间了，这里给大家简单测算下一个职场打工人如何做才能做到少缴税，以下以两种人的角度来测算下，大家可以对照参考计算下自己的个税是不是缴多了。1.职场新人假设条件：未婚、无子女、无房贷、父母不超过60岁，省会城市租房住。
每至岁末，职场人便开启了对年终奖的热切期盼模式。在茶水间、办公室，甚至通勤路上，话题总离不开 “今年年终奖能拿多少” 。与此同时，“13 薪” 的说法也频繁出现，让不少人疑惑：年终奖和 13 薪，到底是一回事吗？别急，今天咱就来好好捋一捋，解开这年终奖与 13 薪的谜团。
上班好还是不上班好，对于大多数人而言，都是不愿意上班的。想上班的人，大多数没有其他出路，在进入职场的时候，就要给自己找好出路，思考自己能够为市场提供什么样的服务。很多人都希望自己的收入更高，就一定要想着去有属于自己的业务，如果你只会给别人工作，那么你的收入瓶颈就很难突破。
年终奖是公司基于其经营效益、员工业绩及行为表现等因素考量后，旨在激发员工工作积极性的一种激励性奖励。众多企业通常选择在传统春节过后发放年终奖，以避免因春节前发放导致的员工离职率上升，进而导致节后复工人手短缺的问题。
单位不发年终奖是违法行为吗？年终奖就是“十三薪”吗？如果在年终奖发放前离职，还能拿到这笔钱吗？单位必须设置年终奖吗？——不一定有人认为，年终奖属于工资的一部分，企业无权任意克扣；也有人认为，年终奖是福利性质的奖金，企业当然有权决定发放的数额。
