中国网科技5月21日讯 网信中国微信公众号今日发布105款App违法违规收集使用个人信息情况的通报，近期，针对人民群众反映强烈的App非法获取、超范围收集、过度索权等侵害个人信息的现象，国家互联网信息办公室依据有关法律规定，组织对短视频、浏览器、求职招聘等常见类型公众大量使用的部
中国最大的中高端人才职业发展平台猎聘网在上周对网站进行了改版，重点突出了IT·互联网、房地产、金融、消费品、汽车·制造五大行业，在原有全行业中高端人才优势的基础上，强调行业深耕，提升跨行业寻找专业人才的效率。互联网+时代，对于专业人才的跨行业需求越来越旺盛。
3月16日，招聘网站前程无忧和猎聘分别对央视315晚会曝光的大量简历流向黑市问题作出回应。在发布于官方微博的声明中，前程无忧称，针对晚会报道的招聘平台简历的问题，高度重视并深刻地意识到求职简历的安全规范和信息保护仍然面临诸多不足。
今年的央视315晚会点名了智联招聘、前程无忧、猎聘等求职应用泄露求职者简历的问题。晚会结束后，查询发现，上述三个求职APP在主流安卓品牌手机的应用商店中已经被下架或无法下载，包括华为、小米、OPPO、vivo等等。
企业招聘方式经历了从传统的职介中心、招聘会到互联网时代下的网络招聘的过渡，与之伴随的是求职者的应聘渠道也发生了相应变化，网络招聘已经成为主流。在移动互联网兴起的大背景下，手机招聘、人脉社交等新型的招聘方式开始涌现，并在企业和求职者的职场转换中发挥重要的作用。
智联招聘、前程无忧、猎聘简历流向黑市被3·15晚会曝光。3月15日晚间，2021年央视“3·15”晚会曝光智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘平台泄露用户简历数据等问题。对此，三大平台紧急回应：猎聘回应称，成立专项小组，彻查简历被非法售卖的行为。
金融界网3月16日消息 昨天，央视315晚会报道了猎聘平台部分简历遭互联网黑产非法售卖的问题，猎聘对此高度重视，深刻反思自身工作不足，并于第一时间成立由CEO挂帅的专项小组，对部分简历遭不法分子售卖牟利的行为进行彻查，火速启动三项措施，对求职者信息保护进行紧急整改升级。
这段时间，测试了几家招聘网站，发布了同样的简历，同时也进行了一些应聘，谈谈自己的使用想法，供大家参考个人觉得各家平台的侧重点有些不同，所以服务也是不一样的；不同年龄段和需求的人来进行一个分析才大学毕业的新人，或是各类毕业的新人新人，对于自己的实力都不知道，同时各方面不了解的情况下
中新网客户端北京3月17日电(记者 李金磊 吴涛)央视“3•15”晚会点名曝光了智联招聘、猎聘、前程无忧用户简历被贩卖问题。3月17日，智联招聘、猎聘被北京人社局约谈和立案调查。三家企业均表示将上线虚拟号码功能。
今天在做招聘，查看招聘网站简历时，突然发现猎聘网又改版了，以前对查看简历没有限制，下载需要付费，现在直接改为查看简历，也要付费了，继续使用猎聘，面临招聘成本的增加。那么，猎聘网还要不要继续使用呢？改版前后的对比最早之前，猎聘网的免费项，还是蛮多了的。
猎聘副总裁江莉出席新闻发布会江莉指出，新冠肺炎疫情发生后，为帮助企业、求职者共同打赢疫情防控狙击战，猎聘在2月初启动应急支援，联合旗下子品牌开通“猎聘战疫绿色通道”，提供一系列公益服务，包括在线招聘、视频面试、在线培训、人才测评、灵活用工等，与广大用户共渡难关。
1月25日，猎聘网官方宣布启用全新LOGO，由之前的“猎聘网”更名为更加简洁的“猎聘”，并揭开了品牌战略升级的神秘面纱，基于立足中高端人群的精英职业发展平台，猎聘将一如既往的在PC端为职场人打造良好的用户体验，更将在移动端为职场人创造更大的价值。
目前市面上常见的四大招聘网站分别是Boss直聘、猎聘网、前程无忧和智联招聘。那么，谁才是招聘网站的一哥地位呢？下面我们就从几个维度来分析一下：从成立时间来看1、猎聘网猎聘网成立于2011年6月，距今已经成立有13年时间。
魏家东/文 《数字营销战役》作者从前我们要做一个产品的推广，投放传统广告是常态，如今数字时代我们有更多可以选择的营销方式，每一天我们都可能关注到不同的热点，其实从热门电视剧上，也可以看到热点的变化，比如之前的《伪装者》、《琅琊榜》，再到最近的《北上广不相信眼泪》都是不同时期的热门
