高校毕业生“躲就业”“缓就业”增多？专家建议：找工作需克服“心态难”大学生就业难、求职难，是近10年来老生常谈的话题，尤其是今年，大家议论得更多。因为疫情，2020届毕业生经历了史上最困难的就业季；而2021届毕业生又将面临艰难时刻。如何迎难而上，破解困局？
大学生择业问题是非常严重的社会问题，影响大学生择业的因素包括国内国际社会经济环境、行业发展状况、教育内容、学生素质等多个方面。但是大学生在找工作时出现的心理障碍也是影响其择业的一个重要因素，值得引起大学生的足够重视。
我从今年年初开始到现在就一直没有工作，离开前公司后本来想要玩一两个月再去找工作的，但是当我开始想要找工作的时候，我发现自己很抵触、很害怕、很讨厌工作，甚至是迈出找工作的第一步都让我觉得很难受、很厌烦，不知道是出于之前的工作没有很愉快，所以我也不想工作了，还是因为拖延症、完美主义或者是太害怕失败，喜欢将小小的困难也无限放大。
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心态上的差异也会影响和决定求职是否顺利。如果求职者们正面临反复求职失败的窘境，不妨看看有没有以下情况，有则改之，无则加勉。一、事不关己，己不劳心“家里人叫我今天来面试的，好像是做文员，他们说我的简历已经给你了。
可能会面临和高校应届生一起找工作的局面。而是害怕在找新工作时。前不久，智联招聘发布了一份3.9万名职场人士参与的《2023中国女性职场现状调查报告》显示，61.1%的女性在求职中被问婚育状况，远高于男性的21.5%。
