《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条规定：“直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。”直系血亲好理解，三字经中的“高曾祖，父而身。身而子，子而孙”指的就是直系血亲。换言之，“没有他就没有你”、“没有你就没有他”，这里的“他”，指的就是直系血亲。
近日“多地烟草局规定三代血亲不得应聘”的消息上了热搜，其实烟草部门发出这个通知，说明烟草部门内部的“子承父业，孙承子业”的情况已经比较严重了，传承制度已经到了公开和固化的程度，内部人情高于工作关系，导致利益群体问题突出，单位吸收社会优质人才困难，用人机制从“选拔制”变成了“排位制
中国烟草官网信息显示，不仅仅山东烟草局在招聘公告中列出该要求，江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖局、山西省烟草专卖局、青海省烟草专卖局、安徽中烟工业有限责任公司、西藏自治区烟草专卖局、云南省烟草专卖局等均提出该要求。
这算新闻？还引起这么多的共鸣？近日，山东烟草专卖局发布2023年高校毕业生招聘公告。其中公告里有一条要求显示：应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
□梁国江近日，山东烟草专卖局发布的2023年高校毕业生招聘公告引人关注，公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
“多地烟草局要求直系三代血亲不得应聘”，这一话题今天冲上多个热搜。事情源于山东烟草专卖局近日发布的一篇招聘公告，公告里提到，应聘者不得应聘与本人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系担任领导成员的单位系统的岗位，一石激起千层浪。
