近日《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天节假日坚守工作岗位是否可以主张加班工资?哪天属于法定节假日加班?哪天属于休息日加班?加班工资如何计算?谁能拿加班工资?
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》自2025年1月1日起全体公民放假的假日增加2天其中春节、劳动节各增加1天人社君已为小伙伴整理好上班发3倍工资的日子↓↓↓2025年法定年节假日加班工资支付指引表一表看懂请查收!
11月12日,《国务院关于修改的决定》公布,自2025年起,全体公民放假的假日增加2天。全国年节及纪念日放假办法>如果加班,哪天属于法定节假日加班?哪天属于休息日加班?加班工资又如何计算呢?加班工资怎么分?
#2025#年法定假日从11天变成了13天(春节和五一劳动节各增加1天),新年第一天国家就公布了职工全年月平均工作时间和工资折算规则更新的通知。似乎薪水变多了,但又似乎什么都没变。截图来源:中华人民共和国政府政府官网通知的内容很详尽,大致解读一下。
上海人力资源和社会保障局发布了2025年加班工资日历,详细标注了2倍加班工资日和3倍加班工资日。根据日历数据统计,2025年的3倍加班工资日有13天。即将到来的2025年1月,便有5个三倍加班工资日,分别是元旦、农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三。