近日，多地人社部门发文，放宽应届生身份认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。应届生身份在找工作时享有诸多政策优势。比如，在公务员考试中，很多岗位都仅招录应届毕业生。2024国考计划招录3.96万人，其中仅限应届生的岗位就有2.1万人。
文 | 抱抱鱼编辑 | 抱抱鱼关于应届生的新界定，即便你已经开始缴纳社保，你依然可以被视作一个崭新的毕业生。那些毕业很久的网友却是坐不住了，有的说：很多时候工作多年更有经验，更有优势，不知道为什么搞这个奇葩规定？山东，是个考公的大省，对这一个变换，自然是在前列的。
但，有些爱，却是父母自以为是爱，实际上却是因为父母对社保知识的缺乏，坑了孩子。应届毕业生身份有多重要:1、引进人才，落户需要:很多城市在引进人才时，明确本科及以上应届毕业生可直接落户，而非应届生想要在这些城市落户只能通过其它的途径。
“缴纳过社保仍被认定为应届毕业生”，这一政策的出台无疑是就业市场的一场“及时雨”。它为高校毕业生们带来了更多的机遇，也为社会的人才流动注入了新的活力。在过去，应届毕业生身份的认定标准较为严格，一些岗位“缴了社保就不算应届生”等不成文规定，让许多毕业生在就业选择时如履薄冰。
即将步入社会的你是否看到“社保”就一头雾水？应届毕业生们都看过来社保必修课来了！我刚跟一家公司签了劳动合同，HR说试用期都不交社保？别信这个说法！这关乎你的社保权益~试用期内，单位也应为职工缴纳各项社会保险费。
这个行为会让你失去应届生身份！没毕业的、今年毕业的，毕业两年内的同学一定要注意了，不要把自己廉假签掉，一旦缴纳社保，你的应届生身份就会消失，失去了这个身份，90%的央国企大门就会向你关闭！可是已经缴纳了社保怎么办呢？分两种情况：一、入学前缴纳社保不影响你的应届生身份。
